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THOUSAND EYES ON ME

Le Pitch ?

Thousand eyes on me est une plateforme de développement personnel pour les femmes et les minorités. Elle offre un programme de leadership abordable, afin de développer ses compétences et atteindre ses objectifs.

Pourquoi ?

Il y a un manque de diversité au sein de la direction des entreprises. Quand on regarde les meilleures entreprises du monde, les chiffres sont dramatiques, seuls 5% des PDG de Fortune 500 sont des femmes. Et seulement 1% noirs et 2% ouvertement des groupes de LGBT.
Ce manque de la diversité a des répercutions sur le sentiment d'appartenance, la solitude et la confiance en soi des femmes et des minorités. 80% des femmes déclarent notamment ressentir le fameux "syndrome de l'imposteur".

Nous avons l'ambition d'éliminer les écarts très présents dans le Leadership existant.
 

Comment ?

Nous proposons un parcours personnalisé de développement. Les participants ont la flexibilité d’avancer à leur rythme. lls seront entourés par des personnes qui partagent les mêmes valeurs dans une communauté mondiale et solidaire.
Nous offrons une expérience d'apprentissage unique qui comprend la définition et le suivi d'objectifs personnalisés, des coaching privés et en groupe avec un pool d'experts internationaux. Le programme comprend également l’accès à des cours en ligne sur des domaines tels que la prise de parole en public, la négociation, le leadership, avec la certification, l’accès au contenu organisé en rapport avec leurs objectifs, l’accès exclusive à des networking, l’accès aux fonds et subventions disponibles proposé par nos partenaires.

A l'issue de notre programme, nous proposons des offres d'emploi pertinentes en fonction des profils et de leur évolution. De plus, les participants seront éligibles pour être sélectionnés à nos Awards annuels de leadership.

  • Moojan ASGHARI (MSc EDHEC 2015)
  • Niousha ASGHARI, Master in Sustainable Design School, 2021

 

Start-up made in EDHEC

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